Sektöre özgü ve çalışanlarla ilgili hükümler

Sektöre özgü ve çalışanlarla ilgili hükümler

Sektöre özgü ve çalışanlarla ilgili hükümler

İSG direktifleri
Bu Yönerge, ILO Balıkçılıkta Çalışma Sözleşmesi'nin (2007) uygulanmasına ilişkin olarak Avrupa sosyal ortakları tarafından imzalanan anlaşmayı uygulamaktadır.
Yönerge, Avrupa sosyal ortakları tarafından imzalanan hastane ve sağlık sektöründe kesici alet yaralanmalarının önlenmesine ilişkin Çerçeve Anlaşması'nın uygulanmasını sağlamaktadır.
Bu Yönergenin amacı, gençlerin çalışma yaşamında korunmasına ilişkin asgari şartları belirlemektir.
Bu Yönerge, balıkçı gemilerinde yapılan çalışmalarda geçerli olan asgari güvenlik ve sağlık gerekliliklerini belirlemektedir.
92/104/EEC sayılı Direktif, yer üstü ve yer altı maden çıkarma endüstrilerinde çalışanların güvenlik ve sağlıklarının korunmasına ilişkin asgari gereklilikleri belirlemektedir.
92/91/EEC sayılı Direktif, sondaj yoluyla maden çıkarma endüstrilerinde çalışanların güvenliğinin ve sağlığının korunmasına yönelik asgari gereklilikleri sağlar.
92/85/EEC sayılı Direktif, gebe/emziren çalışanların güvenliğini ve sağlığını teşvik etmeye yönelik gereklilikleri içermekte ve gebe kadınlara eşit muamele edilmesini ele almaktadır.
92/57/EEC sayılı Direktif, proje hazırlama ve yürütme süreçlerinde yer alan çeşitli taraflar arasında sorumluluk zinciri oluşturarak ve koordinasyonu iyileştirerek geçici veya mobil şantiyelerde risklerin önlenmesini amaçlamaktadır.
Yönergenin amacı, gemilerdeki tıbbi tedaviyi iyileştirmek için asgari güvenlik ve sağlık sistemlerinin mevcut olmasını sağlamaktır.
91/383/EEC sayılı Direktif, geçici işçilerin sağlık ve güvenliğini koruyarak ve geçici işçilerin daimi işçilerle aynı düzeyde sağlık ve güvenlik korumasından yararlanmasını sağlayarak geçici çalışmanın özel güvenlik açıklarını ele almaktadır.
İSG ile ilgili hususlar
Bu Yönerge, dijital işgücü platformları aracılığıyla çalışan kişilerin çalışma koşullarını iyileştirmek için asgari standartları belirliyor ve işyerinde algoritmik yönetimi düzenleyen AB kurallarını tanıtıyor.
Yönerge, AB genelinde görevlendirilen çalışanların haklarının ve çalışma koşullarının korunmasını ve eşit rekabet ortamının yaratılmasını sağlamak amacıyla istihdam şartları ve koşullarına ilişkin bağlayıcı kurallar dizisi belirlemektedir.
Yönerge, Avrupa şirketlerindeki çalışanlara, Avrupa İş Konseyleri'nin kurulması yoluyla ulusötesi konularda danışılma hakkını garanti altına almaktadır.
Yönerge, geçici işçi istihdam edenlerin çalışma koşulları bakımından eşit muamele görmesini sağlamak için bir çerçeve oluşturmaktadır.
2006/54/EC sayılı Direktif, istihdam ve meslek konularında kadın ve erkeklere eşit fırsat ve eşit muamele ilkesinin uygulanmasını sağlamayı amaçlamaktadır.
Yönerge, çalışanların bilgilendirilme ve danışılma hakkına ilişkin asgari gereklilikleri belirleyen genel bir çerçeve oluşturarak sosyal diyaloğu teşvik etmektedir.
Bu Yönerge, işyerinde ayrımcılıkla mücadele için genel bir çerçeve belirlemektedir.
Etiketler: Sektöre özgü ve çalışanlarla ilgili hükümler
Nisan 28, 2023
Listeye dön
cultureSettings.RegionId: 0 cultureSettings.LanguageCode: TR
Çerez Kullanımı

Sizlere en iyi alışveriş deneyimini sunabilmek adına sitemizde çerezler(cookies) kullanmaktayız. Detaylı bilgi için Kvkk sözleşmesini inceleyebilirsiniz.